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人文理念

結果
結果第一,理由第二;我要告訴你的是:成績是最好的證明,我們是靠結果生存不是理由;理由是一種慢性的毒藥,一點一點的謀殺我們自己的生命;我們要求每一個人:最少的理由,最好的結果。

效率
是效率不是速度!不僅要快,而且要好!管理大師彼得•德魯克:“效率”是以正確的方式做事,在我們以結果為導向的團隊里,沒有誰總能給你機會去重復做同一件事情。

責任
我們努力地完成對員工、客戶和合作伙伴的承諾,并對自己的決策和行為承擔責任。每一位員工應不遺余力地做好本職工作,并追求本崗位的最高工作質量。

關愛
如果你為你生日的那天收到同事的禮物而驚喜萬分,那么你不介意休假回來時把那份小禮物也送給身邊與你一樣優秀的Ta,同事之間互送小禮物希望成為我們的傳統繼續下去。

自信
我們要確信團隊的力量,相信自己也深信這個團隊,以每一個自信的表情、自信的言語、自信的行為共同實現我們一致的目標。

激情
樂觀向上,永不言棄。


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